Consideraciones de Derecho de Familia para Miembros del Servicio Militar

Ya sea que estén establecidos dentro de las fronteras de los Estados Unidos o en el extranjero, los miembros del servicio militar a menudo están lejos de su “hogar”. Sin embargo, las disputas familiares aparecen dentro de cada rama de las fuerzas armadas y afectan a los miembros del servicio independientemente de dónde estén establecidos. Las leyes estatales tienen jurisdicción sobre los asuntos legales relacionados con el divorcio y los menores, independientemente de que un miembro del servicio no tenga vínculos con el estado, excepto por el servicio militar.

Por ejemplo, es probable que Carolina del Norte tenga jurisdicción sobre sus hijos si usted y sus hijos están establecidos y han residido en Fort Bragg durante al menos seis (6) meses antes de la presentación de cualquier acción de custodia de menores, incluso si toda su familia es originaria de otro estado. Esto es cierto incluso si las órdenes de establecimiento en Fort Bragg expiran pronto o terminarán de otra manera. Como resultado, los miembros del servicio a menudo deben lidiar con asuntos muy personales y privados mediante la aplicación de leyes estatales fuera de su “hogar”.

Todo miembro en servicio activo de las fuerzas armadas tiene la obligación militar impuesta de brindar apoyo financiero a sus dependientes. Esta obligación es independiente y adicional a la obligación exigida por el estado de que cada padre mantenga económicamente a sus hijos menores y a su cónyuge. La obligación financiera militar generalmente está al control tan pronto como las partes se separan y se aplica en ausencia de un Acuerdo formal separado u Orden judicial que establezca cualquier forma de apoyo financiero a través de las leyes del estado. Estas obligaciones financieras impuestas por los militares difieren de una rama militar a otra. Para ilustrar, el Ejército y la Infantería de Marina brindan fórmulas específicas para determinar una cantidad numérica de apoyo familiar. La manera de hacer cumplir las normas de manutención familiar también difiere de una rama a otra. Sin embargo, en cualquier rama, el oficial al mando de un miembro del servicio no está autorizado a embargar salarios u obtener posesión del pago del miembro del servicio para forzar el pago a la parte dependiente. Sin embargo, un oficial al mando puede hacer cumplir el pago de manutención familiar mediante el uso de sanciones militares de naturaleza administrativa o, en casos excepcionales, sanciones penales. Por ejemplo, un oficial al mando puede revocar el tiempo de licencia/vacaciones de un miembro del servicio o requerir que el miembro del servicio realice tareas adicionales. Si un miembro del servicio no brinda apoyo familiar, se debe presentar una queja por apoyo familiar al oficial al mando en la cadena de mando del miembro del servicio. No reportar la queja al nivel de mando adecuado podría retrasar la determinación y el cumplimiento de los requisitos de apoyo familiar.

Si necesita el apoyo financiero exigido por las fuerzas armadas, comuníquese con la oficina del Juez Abogado General (JAG) correspondiente para determinar el proceso adecuado para presentar una queja y comunicarse con el oficial al mando correcto en la cadena de mando del miembro del servicio. Si es miembro del servicio militar y cree que el apoyo financiero exigido por las fuerzas armadas se aplica a su situación, comuníquese con la oficina de JAG correspondiente para averiguar el monto y el proceso de pago.

Aunque es un recurso valioso, tenga en cuenta que la manutención familiar impuesta como obligación militar implica un proceso completamente separado de la resolución de todos los reclamos de derecho de familia que pueden aplicarse a través de los tribunales estatales.

Distribución equitativa

En Carolina del Norte, los bienes y deudas asociados con personas casadas se dividen por distribución equitativa. Con algunas excepciones, el término “Distribución equitativa” se refiere a la distribución justa de los bienes y las deudas que se crearon entre la fecha del matrimonio y la fecha de la separación. Existe la presunción de que esos activos y deudas se dividirán en partes iguales (50/50), pero esa presunción puede ser refutada por varios factores legales.

Algunos de esos factores incluyen:

1. Los ingresos, bienes y pasivos de cada parte en el momento en que la división de bienes se haga efectiva.
2. Cualquier obligación de alimentos derivada de un matrimonio anterior.
3. La duración del matrimonio y la edad y salud física y mental de ambas partes.
4. La necesidad de un padre con custodia de un hijo o hijos del matrimonio de ocupar o poseer la residencia conyugal y de usar o poseer sus efectos domésticos.
5. La expectativa de pensión, jubilación u otros derechos de compensación diferida que no sean bienes conyugales.
6. Cualquier contribución directa o indirecta hecha por uno de los cónyuges para ayudar a educar o desarrollar el potencial profesional del otro cónyuge.
7. Cualquier contribución directa a un aumento en el valor de la propiedad separada que ocurre durante el curso del matrimonio.
8. El carácter líquido o no líquido de todos los bienes gananciales y divisibles.
9. Las consecuencias fiscales para cada parte.
10. Actos de cualquiera de las partes para mantener, preservar, desarrollar o expandir; o malgastar, descuidar, devaluar o convertir los bienes gananciales.

Manutención conyugal

En Carolina del Norte, hay dos formas de manutención conyugal: manutención posterior a la separación y pensión alimenticia. La manutención posterior a la separación se considera de naturaleza temporal y, por lo general, es para ayudar a un cónyuge dependiente durante el período de separación hasta el divorcio absoluto, la determinación de la pensión alimenticia o alguna otra fecha de terminación predeterminada. La pensión alimenticia es una forma más duradera de apoyo conyugal que se basa en el nivel de vida, la necesidad financiera y las circunstancias específicas de las partes. Para ambas formas de manutención conyugal, Carolina del Norte no tiene una calculadora (a diferencia de la manutención infantil). Más bien, el Tribunal tomará en consideración una serie de factores para incluir los ingresos de cada una de las partes, la capacidad de trabajar, el nivel de vida de cada parte tanto durante el matrimonio como a la fecha de determinación, y las obligaciones financieras de cada una de las partes. Debido a que no hay una calculadora, la cantidad exacta otorgada es única para cada caso y para el juez específico que tiene amplia discreción para sopesar varios factores.

Custodia de los hijos y manutención de los hijos:

La Ley Uniforme de Custodia y Visita de los Padres Desplegados

Históricamente, Carolina del Norte ha puesto las necesidades de los miembros del servicio militar al frente de muchas leyes y políticas estatales, especialmente en las disputas por la custodia de los hijos. En particular, la Ley Uniforme de Custodia y Visita de los Padres Desplegados (la “Ley”) fue adoptada y puesta en vigencia a partir del 1 de octubre de 2013.

Esta Ley impone obligaciones adicionales a las partes en movimiento, así como recursos adicionales para los padres militares en caso de que se ordene un despliegue. Más específicamente, un padre que realiza el despliegue debe notificar al otro padre sobre el despliegue pendiente a más tardar siete días después de recibir el aviso, en ausencia de circunstancias únicas. En espera del despliegue, los padres pueden celebrar un acuerdo de crianza temporal que otorgue la responsabilidad de custodia durante el despliegue. El acuerdo debe estar por escrito y estar firmado por ambos padres y cualquier otra persona que no sea padre y que tendrá la responsabilidad de custodia como resultado del acuerdo. No confíe en mensajes de texto, correos electrónicos o notas escritas a mano en una servilleta en caso de que se pretenda un acuerdo de crianza temporal.

Si bien el acuerdo de crianza temporal puede incluir cualquier disposición que los padres deseen, algunas de las disposiciones más importantes incluyen cómo el padre que realiza el despliegue mantendrá el contacto con el niño y cuándo termina el acuerdo después del regreso del despliegue del padre. La naturaleza de este tipo de acuerdo se rige por leyes distintas a las de un acuerdo de custodia temporal establecido en una situación de no despliegue/civil. Una distinción importante: una persona que no es padre en este acuerdo no tiene un derecho independiente y continuo a la autoridad de cuidado, autoridad para tomar decisiones o contacto limitado con el niño simplemente porque el acuerdo había establecido la responsabilidad de custodia temporal durante el despliegue de un padre militar.

Es preferible asegurarse de que dicho acuerdo esté escrito por un abogado para garantizar que se citen la autoridad legal y los estatutos correspondientes. Aunque no es necesario presentar un acuerdo de crianza ante un tribunal, un abogado puede explicar los beneficios de presentar el acuerdo ante un tribunal para facilitar su ejecución. También se puede establecer un acuerdo de paternidad e ingresarlo ante el tribunal, independientemente de la separación de los padres en caso de que estén casados.

En los casos en que los padres no puedan ponerse de acuerdo sobre un arreglo de crianza mientras al menos uno de los padres está desplegado, el miembro del servicio puede obtener una audiencia acelerada con el Tribunal sobre la custodia temporal antes del despliegue. Si no es posible una audiencia, entonces el Tribunal aún puede verse obligado a celebrar una audiencia durante el despliegue; sin embargo, un tribunal no puede, en ningún momento, emitir una orden permanente que otorgue la custodia en ausencia de un padre desplegado sin el consentimiento del padre desplegado. Esta Ley permite además que si se lleva a cabo una audiencia durante el despliegue, el testimonio de un testigo, incluido el padre desplazado, podría ocurrir por medios electrónicos. En una audiencia que involucra el despliegue de uno de los padres y a petición del padre que realiza el despliegue, el tribunal tiene la capacidad de otorgar la autoridad de cuidado del niño a una persona que no sea el padre y que tenga una relación estrecha y sustancial con el niño.

La Ley también incluye disposiciones de terminación cuando los padres regresan del despliegue. Por ejemplo, si el Acuerdo u Orden aplicable no tiene una fecha de finalización, entonces el Acuerdo u Orden temporal finaliza 60 días a partir de la fecha en que el padre que implementa notifica al otro padre o a cualquier persona que no sea padre con responsabilidad de custodia que el padre que había sido desplazado ha regresado del despliegue, a menos que se apliquen circunstancias únicas.

Finalmente, dependiendo principalmente del arreglo de crianza y los ingresos de ambas partes, de manera temporal o permanente, el Tribunal seguirá las Pautas de manutención infantil de Carolina del Norte que calculan el monto de una obligación de manutención infantil. Nota: El estado de despliegue de un padre también puede alterar el cálculo de la manutención infantil temporal. Un abogado puede ayudar en el cálculo del monto y la duración de la manutención infantil, según las circunstancias específicas de cada familia.

Si usted o alguien que conoce quiere aprender más sobre los derechos de familia, nuestra firma de Modern Legal está aquí para ayudarlo.

Tenga en cuenta: estos materiales educativos se basan en la ley de Carolina del Norte, donde se basa la práctica legal. Si bien las ideas pueden tener una amplia aplicabilidad, los lectores deben consultar con un abogado sobre las leyes específicas de su estado o país.